根据区组织部《关于开展干部职工岗位责任清单管理工作的通知》要求，结合供应链公司绩效考核实际情况，开展岗位责任清单规范性自查工作。本次自查工作从目标任务、岗位职责、临时性工作等详细内容着手,通过对岗位责任的梳理进一步规范岗位责任清单内容。
一是进一步明确行为规范和协调关系，解决人治管理、无章可循、无法可依、有章不循、有法不依、缺乏协调、相互推诿等方面的问题，确保公司健康、长期、稳定地发展；二是梳理业务资料建档、存档相关流程，解决了分工不清、责权不明、流程不畅等问题，使公司形成具有竞争力的可持续发展的管理组织模式；三是明确工作职责，最终目的是有效推动供应链条健康发展。
本次自查工作是对岗位责任清单规范性的一次体检，是日后业务工作开展的指路灯，有利于公司良好有序的发展。
信息来源：贵阳高新产业供应链管理有限公司
